3 conceptes clau que impacten en la creació de llocs de treball
El nostre entorn està en constant evolució. Factors relacionats amb la globalització, les noves tecnologies o el canvi climàtic repercuteixen a la nostra societat. En aquest sentit, organitzacions i empreses són testimonis de com les seves activitats demanen una transformació capaç de millorar les condicions i la productivitat del seu personal o negoci.
En aquest marc de transició social i empresarial, destaquen tres conceptes que impacten directament en el mercat laboral i la creació de llocs de treball:
-
Noves tecnologies
La intel·ligència artificial està revolucionant molts entorns de treball. De la mateixa manera, les noves eines informàtiques i tecnològiques estan contribuint a l'automatització de molts sistemes de producció. Aquest factor, impacta a l'organigrama de moltes empreses, propiciant la creació de nous llocs de treball i l'adaptació o eliminació de molts altres. Aquest concepte fomenta la transició cap a nous rols professionals i, en conseqüència, suposa la creació de nova ocupació.
-
Emprenedoria i suport a empreses
Les petites i mitjanes empreses abasten gran part del mercat empresarial. Pel que fa a l'emprenedoria, es converteix en una tendència en alça que dissenya un escenari amb múltiples oportunitats en generació de treball. Destinar ajuts i impulsar aquest nou mercat, possibilita la contractació de nou personal, contribuint així a l'ampliació de l'ecosistema laboral.
-
Sostenibilitat i Responsabilitat Social Corporativa
La imperativa necessitat de reduir l'impacte mediambiental és ja una constant preocupació, tant a escala social com empresarial. La construcció d'edificis i infraestructures més sostenibles, l'adaptació de sistemes de producció o entorns de treball per garantir un impacte menor al planeta, o l'ús d'energies renovables, són alguns dels recursos que contribueixen a l'adaptació del mercat laboral. Per aquest motiu, els perfils professionals amb formació en sectors relacionats amb la sostenibilitat, són cada cop més sol·licitats per les empreses.
A més, la importància de promoure la igualtat, la diversitat i la inclusió dins les empreses, implica una sistemàtica reforma dels entorns de treball. Gràcies a això, la incorporació de professionals que ajudin a aquesta transició ofereix novament l'opció de generar ocupació.
Garantir l’evolució positiva del nostre mercat laboral és essencial per millorar les condicions de totes les persones. L'adaptació i el desenvolupament sostenible de les diferents indústries i sectors serà primordial per assegurar el futur del nostre planeta. Per això, tant equips com grups directius han de treballar en equilibri per mantenir actives les oportunitats de crear llocs de treball i generar progrés.
Explica'ns. Com han impactat al teu entorn laboral els 3 conceptes esmentats a l'article? Esperem la teva opinió als comentaris.
Connecta amb Crea Empleo a LinkedIn i subscriu-te a la nostra Newsletter per no perdre cap article. També pots trobar-nos a:
Instagram: https://www.instagram.com/creaempleo.es
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61558480642504
Twitter: https://twitter.com/CreaEmpleoRRHH
Imatge: www.freepik.es
