3 sectors de referència en la recerca de feina temporal

Paral·lelament, la cerca de perfils en aquesta ràpida adaptació, crea la necessitat de contractar personal de forma activa. En relació, els models de treball temporal esdevenen un recurs efectiu per a moltes organitzacions.

La consolidació d'aquest tipus d'ocupació se centra principalment en els següents sectors:

• Indústria

La necessitat de més personal en períodes específics o nous projectes requereix contractació de caràcter temporal per cobrir les estacions amb més feina. La gran varietat de perfils que treballen en aquest àmbit, converteix la indústria en un sector amb alta demanda: operaris, manipuladors/es, electromecànics/ques, torners/es, tècnics/ques, enginyers/es, etc.

A més, les noves tecnologies, la integració de recursos o la implementació de mesures sostenibles, incrementa la creació de noves posicions i el requeriment de nous professionals formats en àrees específiques.

• Comerç

Els perfils laborals al sector comerç i transport durant les temporades de rebaixes, Nadal i altres esdeveniments comercials, fan d'aquest sector una plataforma d'alta contractació de treballadors/es temporals.

En aquest cas, la implementació de les noves tecnologies també ha fet que el comerç en línia creixi incrementant així la possibilitat de crear ocupació. La demanda de repartidors/es és cada vegada més elevada, juntament amb la incorporació de personal en treballs com carretillers/es, mossos/es de magatzem, preparadors/es de comandes, etc.

• Hostaleria i restauració

Les temporades estivals o festivitats es converteixen en un reclam important per a la contractació de professionals. El treball temporal permet la incorporació de personal en estacions específiques amb més afluència de públic i clients. Per això, les empreses d'aquest sector troben en la contractació temporal una solució perfecta per cobrir les necessitats del negoci.

Seleccionar perfils de manera temporal és una opció estratègica que dona resolució a la manca de personal de manera puntual. Tot i això, encara que pugui resultar una opció poc estable per a moltes persones, aquest tipus de feines de vegades poden convertir-se en contractacions indefinides. Moltes empreses aprofiten aquesta oportunitat per incorporar nous empleats/des a les seves plantilles i valorar l'ampliació dels seus equips amb nou talent.

Com a treballador/a, escollir aquest tipus de llocs de treball pot ajudar-te a posicionar-te de nou al mercat laboral, explorar nous sectors, adquirir experiència i millorar les habilitats, gràcies a la flexibilitat que aquests contractes ofereixen.

D'altra banda, si comptes amb un negoci dins d'aquests sectors, col·laborar de forma activa amb una ETT et pot aportar múltiples avantatges, com ara la reducció de costos de contractació, estalvi de temps i agilitat de serveis. Amb aquestes empreses disposes de candidats/es de forma immediata per a una ràpida incorporació, a més de disposar de suport en tot el procés administratiu laboral.

¿ Busques un contracte de caràcter temporal? Necessites contractar personal en alguns d'aquests sectors? Explica'ns als comentaris.

Connecta amb Crea Empleo a LinkedIn i subscriu-te a la nostra Newsletter per no perdre cap article. També pots trobar-nos a:

• Instagram: https://www.instagram.com/creaempleo.es
• Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61558480642504
• Twitter: https://twitter.com/CreaEmpleoRRHH

Imatge: www.freepik.es