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Sin relevo generacional: radiografía de la escasez de talento
La sociedad y el mundo laboral cambian continuamente, enfrentando numerosos desafíos. Uno de los mayores retos actuales lo encontramos en la inversión de la pirámide demográfica. Este fenómeno global ocurre cuando el número de nacimientos desciende y la esperanza de vida aumenta. En el ámbito profesional se traduce como una crisis de relevo generacional, escasez de talento joven y prolongación de la vida laboral.
Evolución profesional: Cómo trazar tu ruta y encontrar tu próximo trabajo
¿Sientes que el mercado laboral avanza demasiado rápido? ¿Tu trayectoria profesional está estancada y has perdido la motivación?
Onboarding express: Cómo optimizar la incorporación de talento temporal
La llegada de nuevo personal a la empresa se convierte en un recurso imprescindible para el crecimiento de la empresa. Al respecto, la incorporación de talento de forma eficiente requiere de una correcta adaptación de la persona empleada a su rol, el equipo o a la cultura corporativa de la organización.
La revolución del Social Recruiting: cómo impacta en la búsqueda de empleo
En un mercado laboral cada vez más competitivo, encontrar empleo puede convertirse en toda una odisea. En este sentido, buscar trabajo de manera eficiente no se limita solo a disponer de un currículum con amplia experiencia y formación, también requiere de una estrategia previa en la cual las redes sociales actúan como motor clave.
Industria 6.0: ventajas y riesgos para el empleo
¿Cómo pasamos del vapor de la Primera Revolución Industrial al concepto de Industria 6.0? El progreso de la producción ha transcurrido por diferentes períodos históricos hasta transformar el escenario empresarial en ecosistemas autónomos. El paso de la economía rural y artesanal a la urbanización y el trabajo mecanizado ha marcado la transición hacia un mercado laboral con grandes ventajas pero, también, con algunos riesgos.